İzmir’de sağlık hizmetlerinin geliştirilmesi ve kurumlar arası iş birliğinin güçlendirilmesi amacıyla İzmir Büyükşehir Belediyesi ile İzmir İl Sağlık Müdürlüğü arasında ortak çalışma başlıkları değerlendirildi. İzmir İl Sağlık Müdürü Doç. Dr. Ayhan Kul, İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay’ı makamında ziyaret etti.
Görüşmede sağlık yatırımlarından sağlık taramalarına, farkındalık çalışmalarından bağımlılıkla mücadeleye kadar birçok konu gündeme geldi. Ziyarette İzmir Büyükşehir Belediyesi Sağlık İşleri Dairesi Başkanı Ahmet Soner Emre ve Eşrefpaşa Hastanesi Başhekimi Doç. Dr. Başak Bayram da hazır bulundu. Başkan Cemil Tugay, İzmir Büyükşehir Belediyesi olarak İl Sağlık Müdürlüğü’nün çalışmalarına katkı sunmaya ve kente kazandırılacak sağlık yatırımları için sorumluluk almaya hazır olduklarını ifade etti.
EŞREFPAŞA HASTANESİ VE EVDE BAKIM HİZMETLERİ MASAYA YATIRILDI
Görüşmenin önemli gündem maddeleri arasında Eşrefpaşa Hastanesi’nin yeni hizmet binası, evde bakım uygulamaları ve kent genelinde gerçekleştirilen sağlık taramaları yer aldı. Vatandaşlara yönelik sağlık farkındalığı eğitimlerinin yaygınlaştırılması ve bağımlılıkla mücadele konusunda yürütülebilecek ortak çalışmalar da değerlendirildi.
Toplantıda çocukların sağlıklı beslenme alışkanlıklarının geliştirilmesine yönelik okullarda yapılabilecek çalışmalar da ele alındı. Ayrıca İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından hayata geçirilen Küçük Çiğli İZSEM’in, İzmir İl Sağlık Müdürlüğü tarafından verilen “Beslenme Dostu ve Fiziksel Aktiviteyi Destekleyen İş Yeri” unvanını kazandığı bilgisi paylaşıldı.
SAĞLIKLI ÇALIŞMA ORTAMI İÇİN ÖZEL PROGRAM
Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü Sağlıklı Beslenme ve Hareketli Hayat Dairesi Başkanlığı tarafından hazırlanan Beslenme Dostu ve Fiziksel Aktiviteyi Destekleyen İş Yeri Rehberi, çalışanların sağlıklı yaşam alışkanlıklarını iş ortamında da sürdürebilmelerini amaçlıyor. Programla iş yerlerinde sağlıklı beslenme ve fiziksel aktiviteyi teşvik eden koşulların oluşturulması, çalışanların sağlıklarının korunması ve yaşam kalitelerinin artırılması hedefleniyor.
İş yeri politikaları, kurumsal yapılanma, fiziksel çevre, yaşam tarzı, kişisel sağlık becerileri, sağlık hizmetlerinin sunumu ve çevresel etkiler gibi başlıkları kapsayan programda işverenlerin, çalışanların ve toplumun katılımı esas alınıyor. Böylece sağlıklı yaşam konusunda davranış değişikliği oluşturulması ve daha güvenli, sağlıklı ve verimli çalışma ortamlarının geliştirilmesi amaçlanıyor.
70 PUAN ALAN İŞ YERLERİ BELGE ALMAYA HAK KAZANIYOR
Beslenme Dostu ve Fiziksel Aktiviteyi Destekleyen İş Yeri Programı'na katılım gönüllülük esasına dayanıyor. Gerekli ön koşulları sağlayan iş yerleri, hazırladıkları başvuru dosyasıyla değerlendirme sürecine dahil olabiliyor.
Başvurular, İl Sağlık Müdürlüğü bünyesindeki sağlıklı beslenme ve hareketli hayat ile çalışan sağlığı birimlerinde görev yapan en az iki kişilik değerlendirme ekibi tarafından inceleniyor. Değerlendirme sonucunda 100 üzerinden en az 70 puan alan iş yerlerine “Beslenme Dostu ve Fiziksel Aktiviteyi Destekleyen İş Yeri Belgesi” veriliyor.
KÜÇÜK ÇİĞLİ İZSEM DEĞERLENDİRMEYİ BAŞARIYLA GEÇTİ
İzmir Büyükşehir Belediyesi Sağlık İşleri Dairesi Başkanlığı bünyesinde faaliyet gösteren Küçük Çiğli İZSEM, ekim ayında gerçekleştirilen değerlendirmede gerekli puan barajını aşarak söz konusu unvanı almaya hak kazandı. Elde edilen bu sonuçla Küçük Çiğli İZSEM, çalışan sağlığının korunması, sağlıklı beslenme alışkanlıklarının desteklenmesi ve fiziksel aktivitenin teşvik edilmesi yönündeki kriterleri karşıladığını ortaya koydu.
İzmir Büyükşehir Belediyesi ile İl Sağlık Müdürlüğü arasındaki görüşmede ele alınan ortak çalışma başlıklarının da kentte koruyucu sağlık hizmetlerinin yaygınlaştırılmasına ve vatandaşların sağlık hizmetlerine erişiminin güçlendirilmesine katkı sağlaması hedefleniyor.
Kaynak: BÜLTEN
